‘લાઉડ લર્નિંગ’ ભારતમાં પ્રોફેશનલ્સ માટે તેમના કૌશલ્યને વિકસિત કરવા માટેનો નવો મંત્ર છેઃ લિંક્ડઈન

ભારતમાં 10માંથી 9 વ્યાવસાયિકો (91%) તેમના શીખવાના સમયગાળા દરમિયાન પ્રોત્સાહનના અભાવે માનસિક થાક કે પછી પારિવારિક જવાબદારીઓ જેવા અવરોધોનો સામનો કરે છે.

ભારત, 18 જૂન, 2024: AIના આ યુગમાં, વ્યાવસાયિકોએ તેમની કારકિર્દીને આગળ વધારવા માટે નવી કુશળતા વિકસાવવી જ જોઈએ. જો કે, વિશ્વના સૌથી મોટા પ્રોફેશનલ નેટવર્ક, LinkedInનું નવું સંશોધન દર્શાવે છે કે તેઓ તેમની શીખવાની યાત્રા દરમિયાન અવરોધોનો સામનો કરી રહ્યા છે. ભારતમાં 80% વ્યાવસાયિકો કહે છે કે તેમની કંપની શીખવા માટેના વાતાવરણને કેળવવા માટે પૂરતું કામ કરી રહી છે, તેમ છતાં તારણો દર્શાવે છે કે 10 માંથી 9 (94%) કામ અને પારિવારિક પ્રતિબદ્ધતાઓને કારણે શીખવાને પ્રાથમિકતા આપવામાં મુશ્કેલી અનુભવે છે.

પારિવારિક જવાબદારીઓ કે પછી અન્ય વ્યક્તિગત પ્રતિબદ્ધતાઓ (34%), કામના વ્યસ્ત કાર્યક્રમ (29%) તેમજ શીખવા માટેના ઉપલબ્ધ સંસાધનોની માત્રા (26%)થી ઉત્સાહિત થવાની લાગણી જેવા કારણોસર સમયના અભાવ જેવા અવરોધોનો સમાવેશ ટોચમાં થાય છે.

ઉચ્ચ કૌશલ્ય સામેના અવરોધોને દૂર કરવા પ્રોફેશનલ્સ લાઉડ લર્નિંગનો સહારો લઈ રહ્યા છે

કાર્યસ્થળે શીખવા માટેની મહત્વાકાંક્ષાઓ અંગે વાચાળ અને ઇરાદાપૂર્વક બનવા માટેનું કાર્ય – ‘લાઉડ લર્નિંગ’ આ સમસ્યાના આશાસ્પદ ઉકેલ તરીકે ઉભરી આવ્યું છે, ભારતમાં લગભગ 10માંથી 8 (81%) વ્યાવસાયિકો કહે છે કે આ વ્યવસ્થા તેમની કુશળતામાં સુધારો કરવા માટે સમય આપવામાં મદદ કરી શકે છે.

ટોચની જે 3 રીતે ભારતમાં પ્રોફેશનલ્સ ‘લાઉડ લર્નિંગ’ શીખી રહ્યા છે, તેમાં #1 ટીમના સાથીઓ (40%) સાથે પોતાનું શીખેલું શેર કરવું, #2 લિંક્ડઇન (40%) પર તેમની શીખવાની સફર કે સિદ્ધિઓ શેર કરવી અને #3 તેમની ટીમના સભ્યોને તેમના શીખવા માટેના સમયગાળાની માહિતી આપવી (35%)નો સમાવેશ થાય છે. નોંધપાત્ર રીતે, ભારતમાં 64% વ્યાવસાયિકો પહેલાથી જ ‘લાઉડ લર્નિંગ’સાથે જોડાઈ રહ્યા છે.

ભારતમાં 10માંથી આઠ (81%) પ્રોફેશનલ્સ કહે છે કે તેમના સાથીદારોને ‘લાઉડ લર્નિંગ’સાથે જોડાયેલા જોઈને તેઓ પણ આમ કરવા પ્રેરાશે. તેમના શીખવાના અનુભવોમાં પૂરક બનાવવા માટે, ભારતમાં 64% વ્યાવસાયિકો એમ પણ કહે છે કે તેમની પાસે લર્નિંગ BFF છે – એક મિત્ર જે તેમની સાથે શીખે છે અને ટેકો આપે છે, આ પ્રક્રિયા તેમને શીખવાના લક્ષ્યાંકો પ્રત્યે જવાબદાર રહેવામાં મદદરૂપ થવાની સાથે શિખવાના સમગ્ર અનુભવને વધુ આનંદદાયક અને અસરકારક બનાવે છે.

પ્રોફેશનલ્સ તેમની કારકિર્દીને આગળ ધપાવવા માટે લાઉડ લર્નિંગનો લાભ લઈ રહ્યા છે

LinkedInનું સંશોધન દર્શાવે છે કે ભારતમાં 79% પ્રોફેશનલ્સ માને છે કે ‘લાઉડ લર્નિંગ‘માં જોડાવું તેમની કારકિર્દીની વૃદ્ધિને ટેકો આપી શકે છે. તેના કેટલાક ફાયદાઓમાં અનુભવી વ્યાવસાયિકો તરફથી મેન્ટરશીપ અને માર્ગદર્શનની તકો પૂરી પાડવી (28%), કારકિર્દીની નવી તકો કે ઉન્નતિ માટેના નવા માર્ગો ખોલવા (27%) અને સાથીદારોમાં જ્ઞાન અને માહિતીની વહેંચણીની સુવિધા પૂરી પાડવા (26%)નો સમાવેશ થાય છે.

LinkedInના કેરિયર એક્સપર્ટ અને સિનિયર મેનેજિંગ એડિટર નિરજિતા બેનર્જી કહે છે કે, “LinkedInના ડેટા અનુસાર, ભારતમાં નોકરી માટે જરૂરી કૌશલ્યોમાં 2030 સુધી 64% સુધી પરિવર્તન થવાની શક્યતા છે, તેથી વ્યાવસાયિકો માટે શીખવા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું આવશ્યક છે. વાત જ્યારે શીખવા માટે સમય ફાળવવાની આવે છે ત્યારે પડકારોને પહોંચી વળવા માટે ‘લાઉડ લર્નિંગ‘ એક મોટી તક પૂરી પાડે છે. ‘લાઉડ લર્નિંગ‘માં સામેલ થવાથી, તમે માત્ર તમારી પોતાની શીખવાની સફરને જ પ્રાધાન્ય આપતા નથી, પરંતુ અન્ય લોકોને પણ કૌશલ્ય વિકસાવવા માટે સમય ફાળવવા પ્રેરણા અને પ્રોત્સાહન આપો છો.”

વ્યાવસાયિકોને તેમની શીખવાની સફરને વેગ આપવા માટે મદદરૂપ થવા માટે LinkedIn નવા AI સંચાલિત પ્રીમિયમ ટૂલ્સ પણ રજૂ કરી રહ્યું છે. LinkedIn લર્નિંગનું નવું AI-સંચાલિત કોચિંગ, શીખનારાઓને સામગ્રીના સારાંશ અથવા પ્રશ્નોની સ્પષ્ટતા અંગે સવાલ કરવા તેમજ અભ્યાસક્રમના પાના પરથી સીધા જ રિયલ ટાઈમમાં માહિતી અને સંદેશા પ્રદાન કરીને વ્યાવસાયિકોના કોર્સના અનુભવને માર્ગદર્શન આપવામાં મદદ કરી શકે છે.

AI દ્વારા સંચાલિત, LinkedInની નિષ્ણાત સલાહ શીખનારાઓને પસંદગીના પ્રશિક્ષકો સાથે ઉપયોગમાં સરળ એવા ચેટ ઈન્ટરફેસનો ઉપયોગ કરવા માટે તેમજ તુરંત વ્યક્તિગત અને ઉપયોગમાં લઈ શકાય તેવી સલાહ મેળવવામાં મદદરૂપ થાય છે.

LinkedInએ બિલ્ડીંગ AI લિટરસી અને ડીપ લર્નિંગ તેમજ ન્યુરલ નેટવર્ક્સમાં તમારા કૌશલ્યને આગળ વધારવા જેવા AI કેન્દ્રિત કોર્સ સહિતના ફ્રી LinkedIn લર્નિંગ કોર્સ અને બીટિંગ પ્રોક્રાસ્ટિનેશન અને પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ ફાઉન્ડેશન્સ જેવા કારકિર્દીને આગળ વધારતા કોર્સ પણ શરૂ કર્યા છે. આ તમામ કોર્સ 8 જુલાઈ 2024 સુધી ઉપલબ્ધ છે.

પ્રોફેશનલ્સ કેવી રીતે શિખવાની પ્રક્રિયાને અગ્રતા આપી શકે છે અને સમય ફાળવી શકે છે તે અંગે નિરજિતા તરફથી આપવામાં આવેલી LinkedIn એક્સપર્ટ ટિપ્સ અહીં રજૂ કરવામાં આવી છે: 

• શીખવા માટે વાચાળ બનો અને સમયને અવરોધિત કરો: શીખવા માટેના સમયને રોકવા માટે વાચાળ અને હેતુપૂર્વક બનવું તમારી મદદ કરી શકે છે. તમારા કૅલેન્ડરના સમયને અલગ તારવવો એ તમારા માટે સમય આપવાનો અને અન્ય લોકો માટે તમને તે કરતા જોવાની એક સરળ રીત છે. તમે દિવસમાં માત્ર 15 મિનિટ પ્રતિબદ્ધતા સાથે આપીને શરૂઆત કરી શકો છો અને તે તમને ટ્રેક પર રહેવામાં મદદ કરી શકે છે.
• કાર્યસ્થળ પર અને LinkedIn પર તમારી શીખવાની સફરની અપડેટ્સ પોસ્ટ કરો: તમારી શીખવાની સફરને શેર કરવાથી અન્ય લોકોને પ્રોત્સાહિત કરી શકાય છે. તમારી શીખવાની પ્રગતિ અને તમે અવરોધોને કેવી રીતે દૂર કરો છો તે અંગે તમારા સહકર્મીઓ સાથે અને તમારા LinkedIn નેટવર્ક પર શેર કરો. તે ચર્ચાઓને વેગ આપવામાં માટે મદદ કરી શકે છે તેમજ અન્ય લોકોને પણ શીખવા માટે સમય ફાળવવા પ્રેરણા આપી શકે છે.
• લર્નિંગ BFF સાથે જોડાઓ: સહાયક લર્નિંગ BFF પ્રક્રિયાને ઓછી મુશ્કેલ, વધુ જવાબદાર અને આનંદદાયક બનાવી શકે છે. માહિતી શેર કરો અને તમારી શીખવાની સફર દરમિયાન પ્રેરિત રહેવા માટે તમારી શીખવાની પ્રતિબદ્ધતાઓ માટે એકબીજાને પકડી રાખો. લર્નિંગ BFF તમને નવા સાધનો અને સંસાધનોનો પરિચય કરાવીને તમારા લર્નિંગ ટૂલકીટને વિસ્તૃત કરવામાં પણ મદદ કરી શકે છે.
• તમારા શીખવાના અનુભવને સુપરચાર્જ કરવા માટે AI નો લાભ લો: LinkedInનું નવું AI-સંચાલિત કોચિંગ તમારા કોર્સના અનુભવને માર્ગદર્શન આપવા માટે યુઝર ફ્રેન્ડલી ચેટ ઇન્ટરફેસ સાથે છે. તમારા લર્નિંગ ગેપ વિશેની સલાહ માગો અને જુદા જુદા કોર્સ અંગેની રિયલ ટાઈમ માહિતી મેળવો. દરેક પ્રતિભાવ તમારા શીર્ષક, કારકિર્દીના લક્ષ્યાંકો અને તમે LinkedIn લર્નિંગ પર અનુસરો છો તે કુશળતાના આધારે પણ તમારા માટે વ્યક્તિગત રીતે રજૂ કરવામાં આવશે, તેથી તેને અપ ટુ ડેટ રાખવાની ખાતરી કરી લો.
• તમારા શિક્ષણ સમુદાયનું નિર્માણ કરો: LinkedIn જૂથો પર ચર્ચામાં જોડાઓ – આ એવા ઑનલાઇન સમુદાયો છે, જ્યાં સમાન વિચારધારા ધરાવતા વ્યાવસાયિકો વિવિધ વિષયો પર માહિતી શેર કરવા માટે ભેગા થાય છે. તમે વૈવિધ્યસભર પરિપ્રેક્ષ્યોનું વધુ વિનિમય કરવા માટે સહયોગી લેખોમાં પણ યોગદાન આપી શકો છો.